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Ihre Aufgabe
- Sie führen ein kleines Projektteam und übernehmen eigenverantwortlich die komplette Projektentwicklung eines Bauprojekts vom Grundstücksankauf bis zur Fertigstellung (LPH 1-9)
- Aufbau, Weiterentwicklung und Führung eines schlagkräftigen Development Teams
- Bauherrenvertretung gegenüber Firmen, Planern, Behörden und Nachbarn
- Planungs- und baurechtliche Vorbereitung von Projekten
- Optimierung von Planungs- und Baukonzepten mit Fokus auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit in jeder Projektphase
- Mitwirkung bei der Projektakquisition sowie beim Verkauf (Exit)
- Koordinierung und Kontrolle projektbeteiligter Architekten- und Ingenieurteams während der Planungsphase
- Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung mit projektbeteiligten Partnern und Dienstleistern
- Überwachung der einzelnen Projektteams bei der Umsetzung der Bauverträge und der Kontrolle der ausführenden Firmen (Einzelvergabe)
- Abstimmung mit Behörden, Ingenieuren, Architekten, Baufirmen
- Aufbau eines Kontaktnetzwerks in der Region und überregional
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (technischer Schwerpunkt)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Wohnimmobilien (technischer Schwerpunkt)
- Nachweisbare Erfolgsbilanz in Führung und Teambildung
- Außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten mit einem Fokus auf Schnelligkeit
- Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project und MS Office
- Out-of-the-box-Denken und die Fähigkeit, eingefahrene Wege zu hinterfragen und mutig neue Methoden im Wohnungsbau zu erproben
- Erfahrung in bereits umgesetzten Wohnimmobilienprojekte von Vorteil
- Sicheres, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Organisationstalent und Belastbarkeit
- Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Begeisterungs- und Teamfähigkeit
Unsere Benefits
- Beteiligung an Projekten, die echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen – bezahlbarer Wohnraum ist unser Beitrag zur Zukunft
- Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Langfristiger Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, Gesellschafter und Partner zu werden
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – schnelle Entscheidungswege und maximale Umsetzungskraft zeichnen unser Unternehmen aus
- Führungsposition in einem wachstumsstarken inhabergeführten Familienunternehmen
- Engagiertes und motiviertes Team
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe
- Moderne, ansprechende Büros
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (technischer Schwerpunkt)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Wohnimmobilien (technischer Schwerpunkt)
- Nachweisbare Erfolgsbilanz in Führung und Teambildung
- Außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten mit einem Fokus auf Schnelligkeit
- Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project und MS Office
- Out-of-the-box-Denken und die Fähigkeit, eingefahrene Wege zu hinterfragen und mutig neue Methoden im Wohnungsbau zu erproben
- Erfahrung in bereits umgesetzten Wohnimmobilienprojekte von Vorteil
- Sicheres, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Organisationstalent und Belastbarkeit
- Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Begeisterungs- und Teamfähigkeit
Ihre Aufgabe
- Sie führen ein kleines Projektteam und übernehmen eigenverantwortlich die komplette Projektentwicklung eines Bauprojekts vom Grundstücksankauf bis zur Fertigstellung (LPH 1-9)
- Aufbau, Weiterentwicklung und Führung eines schlagkräftigen Development Teams
- Bauherrenvertretung gegenüber Firmen, Planern, Behörden und Nachbarn
- Planungs- und baurechtliche Vorbereitung von Projekten
- Optimierung von Planungs- und Baukonzepten mit Fokus auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit in jeder Projektphase
- Mitwirkung bei der Projektakquisition sowie beim Verkauf (Exit)
- Koordinierung und Kontrolle projektbeteiligter Architekten- und Ingenieurteams während der Planungsphase
- Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung mit projektbeteiligten Partnern und Dienstleistern
- Überwachung der einzelnen Projektteams bei der Umsetzung der Bauverträge und der Kontrolle der ausführenden Firmen (Einzelvergabe)
- Abstimmung mit Behörden, Ingenieuren, Architekten, Baufirmen
- Aufbau eines Kontaktnetzwerks in der Region und überregional
Unsere Benefits
- Beteiligung an Projekten, die echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen – bezahlbarer Wohnraum ist unser Beitrag zur Zukunft
- Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Langfristiger Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, Gesellschafter und Partner zu werden
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – schnelle Entscheidungswege und maximale Umsetzungskraft zeichnen unser Unternehmen aus
- Führungsposition in einem wachstumsstarken inhabergeführten Familienunternehmen
- Engagiertes und motiviertes Team
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe
- Moderne, ansprechende Büros
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